À propos de PrestaQualité
PrestaQualité est une société indépendante qui régit sa politique de rester une entreprise à taille humaine, en plaçant ses bénéficiaires et ses salariés au cœur de ses valeurs. Elle est agrémentée par l’État et respecte la Charte Nationale Qualité afin de vous fournir des services irréprochables.
PrestaQualité a été créée en 2013 par deux amis Laura & Franck
Son expérience lui prouve que le service à la personne est une réponse aux besoins croissants des Français à leur domicile. Sa principale motivation se porte tout d’abord sur les besoins des publics fragiles, tels que les personnes âgées et handicapées, qui demandent un accompagnement au quotidien et pour lesquels le maintien à domicile est devenu primordial.
“L’intervention de nos équipes permet aux bénéficiaires de garder le moral, et de conserver un lien social pour certains. Notre action à domicile a aussi pour but de réconforter les proches qui ne peuvent pas prendre en charge leurs aînés. Cela soulage également les proches aidants qui font preuve de beaucoup de sacrifices, parfois au détriment de leur vie personnelle.”
Laura,
a commencé à travailler dans l’aide à domicile en tant que bénévole au sein d’associations.
Notre mission s’étend aux célibataires, aux jeunes couples ainsi qu’ aux familles. Faire appel aux divers services de PrestaQualité garantit une aide précieuse dans toutes les tâches du quotidien. Ces services sont un réel moyen d’optimiser la qualité de vie de chacun d’entre nous.
Laura,
a commencé à travailler dans l’aide à domicile en tant que bénévole au sein d’associations.
Cette expérience lui démontre que le service à la personne est une réponse simple aux besoins croissants des Français à leur domicile. Il y a tout d’abord les publics fragiles tels que les personnes âgées et handicapées, qui demandent un accompagnement au quotidien dont le maintien à domicile est devenu primordial.
Il gravit rapidement les échelons dans un groupe international et se retrouve à la tête du flagship parisien, encadrant des effectifs importants.
Franck,
a débuté sa carrière dans le secteur du textile et de l’habillement.
Malgré ses efforts, Franck constate que les équipes changent sans cesse. Le turn-over est important.
Frank,
a débuté sa carrière dans le secteur du textile et de l’habillement.
Il gravit rapidement les échelons dans un groupe international et se retrouve à la tête du flagship parisien, encadrant des effectifs importants.
Malgré ses efforts, Franck constate que les équipes changent sans cesse. Le turn-over est important.
Comment ça marche ?
1
Évaluation
2
Devis
3
Intervention
4
Facturation
Nos services
